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香港注册公司如何雇佣内地员工

发布:2020-02-18丨编辑:Narrative丨浏览:

香港公司注册后,如果在当地经营,就需要雇用员工。如果香港公司想雇佣内地员工怎么办?根据香港入境事务处的规定,香港公司如要聘用内地雇员,必须申请香港工作签证,否则便会被视为非法雇用,劳资双方都可能受到惩罚。接下来,让我们看看如何申请香港签证需要什么条件?
香港注册公司如何雇佣内地员工

新成立的香港公司可以申请吗?

香港入境事务处并没有设立雇佣公司的时限。香港公司须向入境事务处发出文件,例如公司年报或工作表现报告。如果新成立的公司不能提供公司年报等文件,则须向入境事务处提供业务发展计划及有关文件。入境事务处会根据香港公司提供的有关证明文件,检讨这些文件。

申请香港工作签证有什么要求?

1.无犯罪记录;
2.申请人具有良好的教育背景,通常指相关领域的学士学位,但在特殊情况下,具有良好的技术资格可以证明相关成就,并可被移民局接受;
3.申请人确实已经被录用了,而且这份工作必须与他的教育背景或工作经历有关,要找到一个本地人并不容易。

无薪工作需要申请香港工作签证吗?

根据入境事务处的规例,任何人在香港从事工作,必须申请工作签证。即使是无偿工作也需要申请香港工作签证。

最近有没有关于香港工作签证的新政策?

为了满足科技行业在人才方面的需求,香港推出了“科技人才输入计划”,为海外和内地科研人才的输入实施快速处理安排。具有硕士或博士学位的合格人员不需要工作经验,工作签证的批准只需两周即可完成。成功的技术公司或组织可以分配到人才进口配额。该计划将在试点基础上实施。据估计,在该计划的第一年,将最多引进1000名技术人才。

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